福祉医療機構と愛知県民間社会福祉事業職員共済会の2か所に加入！！！
- 2か所共に加入している施設は珍しいです。
- 福祉医療機構の133,500円/年は全額法人が負担しています！
- 退職時、1年以上働いていれば上記の2箇所から退職金が出ます。
働きやすさのヒミツ
椎の木福祉会の給与体系
家庭を持った人でも家族を養える給与体系となっています。
椎の木福祉会の給与体系
・大卒2年目の例
（一人暮らしの場合）
年収：4,504,850円※賞与含む
| 内訳 |
|
| 基本給 | 212,500円 |
|---|---|
| 夜勤手当５回 | 35,000円 |
| 住宅手当 | 26,800円 |
| 通勤手当 | 6,000円 |
| 処遇改善手当 | 22,500円 |
| 月額 | 302,800円 |
(賞与)
基本給×4.1ヶ月
８７１，２５０円
詳しくは募集要項をご覧ください。
退職金制度・福利厚生が充実
2ヵ所の退職金共済に加入
福利厚生（ソウェルクラブ加入）
- 福利厚生センターソウェルクラブ加入により、高水準な福利厚生を実現しています。
- 慶事お祝い（結婚、出産、入学、永年勤続）
- 格安宿泊（全国に提携ホテル）
- 格安レジャー（ディズニーランドなど）
※ソウェルクラブについては、下記のHPをご覧ください。
https://www.sowel.or.jp/top.php
ワークライフバランスを大切にします
職員の人員配置もしっかり
入居者様1人1人に合った個別ケアに力を入れています！
業務に追われえていては個別ケアもままなりません。そのため職員の配置もしっかりしています。
子育て中のバックアップ
産休、育休制度完備
産後休暇や育児休暇を取得しているスタッフも在籍中！施設全体で育児サポートを強化しています。
長く安定して働けるよう、サポート体制も万全です！
正職員全職種はもちろん、パート職員も取得してます！
しっかりと制度として使える文化があります！
しっかりと制度として使える文化があります！
