研修制度

プロを育てる環境

未経験でも大丈夫！プロを育てる環境が整っています！

新人研修: 法人独自の新人教育プログラムに基づき研修を受けていただきます。

入社～3ヵ月: 指導係の先輩スタッフがついて一つひとつ丁寧に教えます。未経験の方でも安心して働くことが出来ます。3カ月程度の研修期間は原則夜勤もありません。（個々の経験等によって研修期間は異なります。）

2～3年目: 指導係として後輩の指導を受け持ちます。慣れてきたこの頃に新人教育を担当することで、忘れていた初心を思い出すことも狙いの一つです。

4年目～: 3年が経過すると国家資格の介護福祉士を受験することが出来ます。法人の様々なサポートを受けることが出来ますので、是非チャレンジして下さい。

一人ひとりにあった将来の道を選択できます！

スペシャリストへの道

●スペシャリストとして介護の道を究めます。入居者様と向き合い、ベテラン介護スタッフとして活躍します。

役職者への道

●リーダーシップ、人材マネジメント、チームビルディングなどを学び、小グループのチームリーダーとして活躍します。

管理職への道

●法人や施設の経営や運営を学び法人本部職員、施設長になる道があります。
●実際に介護職からステップアップした管理職も存在します。

介護支援専門員・生活相談員等への道

●資格取得やスキルアップのタイミングで相談援助職へ転換する道もあります。

施設内研修・施設外研修

施設内研修

全職員に役割を持ってもらう事でスキルアップ！介護施設で働く上で必要なスキルを学べます！
※研修や委員会は就業時間内に行います。

委員会の取り組み

リスクマネジメント（事故）
メディカル
（褥瘡予防、感染症、身体拘束）
看取りケア（終末期ケア）
認知症ケア
（認知症の理解、虐待防止）
レスキュー
（消防、救急救命、防災）
介護技術向上
（介護技術、福祉用具）

その他の委員会

改善プロジェクト
接遇

施設外研修: 職員掲示板に研修情報を掲載しています。自分が興味のある研修に参加することも可能です！

資格支援制度

1.実務経験3年以上

実務者研修

名古屋福祉専門学校とタッグを組んで実務者研修を施設内で開催しています！
勤務日の調整も出来ます！

国家試験（実技試験免除）

合否に関係なく受験料は法人が負担！
合格したら合格祝い金3万円！